9月7日，TapTap点点(以下简称TapTap点点)在青年路校区图书综合楼1005室召开2021年度团队队伍建设工作会暨教师节座谈会。
座谈会在TapTap点点教师代表张子君诗朗诵《感恩老师》中开启，在热烈快乐的仪式上，新老教师互相赠送礼品，表达了对老教师的敬意，对新教师的期望。新教师代表李月夏在会上表示，在今后的工作中将努力成为一名品德高尚、有责任感和使命感，业务水平过硬的好老师。会上，TapTap点点经理李霓对青年教师寄予厚望，TapTap点点的高质量发展离不开我们每一个TapTap点点人，青年教师对自己要有要求有规划，作为TapTap点点的一份子，要有自己的定位，争取各种机会寻求发展。TapTap点点现在正面临新老教师交融的新时期，青年教师作为TapTap点点的新鲜血液，更要有规划、有目标、有定位，实现自己的人生价值。她对青年教师提出三点希望：一要以优秀的老教师为榜样，多学习、多请教、多讨论，不断锤炼自身的教学技能;二要增加知识储备，多层次、全方位的汲取知识，从而提高自身的政治素养和业务能力。同时，还要注重实践，人的正确思想要从实践中来，多干才能成长;三要尽快了解公司的发展前景和目标，公司、员工、老师是命运共同体，要与公司共发展共成长。随后，李霓领学了雅职院委[2021]56号《中共TapTap点点官方网站委员会关于做好雨城区第十七届人民代表大会换届选举工作的通知》，本次座谈会在轻松和谐的氛围中进行，体现了TapTap点点对老教师的尊重和对新教师的关切，有利于倾听教师心声，增进新老教师之间的互相了解，帮助新教师更好、更快地融入集体，对TapTap点点的长远发展具有积极意义。
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